Leistung 01
Kaltakquise & Vertriebsoutsourcing – testen oder dauerhaft auslagern
Sie wollen wissen, ob systematische Kaltakquise für Ihr Produkt funktioniert, bevor Sie investieren? Oder Sie wollen Ihre Neukundengewinnung dauerhaft in erfahrene Hände geben? Beides ist unser Kerngeschäft.
Unser Team übernimmt Zielkundenrecherche, Ansprache, Qualifizierung und Terminierung – mit bewährten Gesprächsleitfäden für erklärungsbedürftige Produkte und voller Transparenz über jede Aktivität in Ihrem oder unserem CRM.
- Risikoarme Testphase: belastbare Ergebnisse statt monatelanger Vorlaufkosten
- Dauerhaftes Outsourcing: ein eingespieltes Team als verlängerter Arm Ihres Unternehmens
- Wöchentliches Reporting mit Kennzahlen, die Ihre Geschäftsführung wirklich braucht
Leistung 02
Aufbau interner Vertriebsabteilungen
Das Problem: Eine eigene Vertriebsstelle zu besetzen kostet schnell einen hohen fünfstelligen Betrag – Recruiting, Gehalt, Onboarding, Tools – und dauert Monate. Und das größte Risiko bleibt: Ob die Person wirklich verkaufen kann, wissen Sie erst, wenn das Geld bereits ausgegeben ist. Jede Fehlbesetzung kostet Sie nicht nur Budget, sondern auch Marktzeit und Pipeline.
Unsere Lösung: Wir bauen Ihre interne Vertriebsabteilung auf – für einen Bruchteil der Kosten einer eigenen Stellenbesetzung. Prozesse, Skripte, CRM-Setup, Einarbeitung und Führung kommen von uns; das entstehende Team, das Wissen und die Pipeline gehören Ihnen.
- Vertriebsprozesse und Playbooks, die sich seit 20 Jahren im B2B bewähren
- Struktur, Tools und KPIs von Tag eins – kein Blindflug
- Schrittweiser Übergang: Wir führen, bis Ihr Team allein läuft
Leistung 03
Projektbasierte Personalvermittlung
Der sicherste Weg zu einem eigenen Vertriebsteam: Innerhalb von 6 Monaten erhalten Sie 2–3 Vertriebler, die sich in Ihrem Projekt bereits bewiesen haben – an echten Zielkunden, mit echten Abschlüssen, nicht im Bewerbungsgespräch.
Diese Mitarbeiter werden von uns geschult, in Ihrem Unternehmen geonboardet und anschließend fest bei Ihnen angestellt. Sie übernehmen keine Unbekannten, sondern Menschen, deren Zahlen Sie schwarz auf weiß kennen.
- Bewiesene Leistung statt Lebenslauf-Lotterie
- Schulung und Onboarding inklusive – die Vertriebler kennen Ihr Produkt bereits
- Nahtloser Übergang in die Festanstellung bei Ihnen
